Вернуться ко всем новостям

О положении в угледобывающей промышленности Польши

22.10.2003
Профсоюз польских горняков продолжает возражать против закрытия нескольких угольных шахт, решение о котором вызвало в начале октября массовое недовольство шахтеров и акции протеста. Профсоюз рассматривает два альтернативных варианта решения проблемы. Один из них предполагает объединение нескольких добывающих предприятий. Такое объединение в ряде случаев уже происходило (например, шахты Ястшембе–Мошченица, Нивка–Моджеюв), однако оказалось неэффективным. Объединяются только административные и сбытовые отделы, тогда как производственные подразделения действуют независимо друг от друга. Более того, если в одной части объединенного горного предприятия добыча прекращается, возникает избыток рабочей силы, что резко удорожает стоимость продукции. В настоящее время до 55% себестоимости тонны угля составляет заработная плата. Процесс закрытия выработанных забоев растягивается, как правило, на 2–3 года. Это обходится предприятию Kompania Weglowa в дополнительных 330 млн злотых (по текущему курсу 1 дол. США = около 3.8 злотых).

Второй вариант состоит в равномерном распределении добычи между всеми ныне действующими шахтами. Это приведет к равномерному снижению добычи. Такое предложение не имеет экономического смысла. Оно фактически означает наказание лучших шахт. Кроме того, качество угля неодинаково на различных добывающих предприятиях. Снижение добычи угля хорошего качества и замена этого количества худшим по качеству вызовет недовольство потребителей и нарушит налаженные экономические связи.

Kompania Weglowa подсчитала, что реальным решением проблемы может стать только закрытие нерентабельных шахт с одновременным увольнением нескольких тысяч шахтеров либо отказ горняков от некоторых из своих привилегий, например, от дополнительной ежегодной премии ко Дню шахтера (4 декабря), которая, кстати, называется «вознаграждением в счет прибыли». Подобный отказ мог бы сэкономить ежегодно до 500 млн злотых.