Вернуться ко всем новостям

Социальные программы «Норильского никеля» в 2004 г. будут продолжены

05.02.2004
ОАО «ГМК «Норильский никель» в 2004 г. сохранит свои социальные программы. Об этом заявила 2 февраля на совещании с руководителями ОРП ЗФ ГМК «Норильский никель» заместитель гендиректора компании по социальной политике Ольга Голодец. Подводя итоги социальной деятельности в 2003 г., она отметила, что в ряде программ (улучшение социально-бытовых условий на предприятиях, внедрение спецодежды, рабочее питание и т.д.) работа только началась, и ее необходимо благополучно завершить. При этом было обращено внимание на необходимость проведения такой работы в прозрачных для работников компании условиях. О.Голодец также сообщила присутствующим, что все социальные программы, предусмотренные Коллективным договором, будут продолжены. При этом, по ее словам, основной упор будет сделан на долгосрочные программы, такие, как солидарная корпоративная пенсия, программа внедрения карт «Росбанка» на предприятиях, расширение условий для кредитования молодежи, работающей в «Норильском никеле».
Яндекс.Метрика