Вернуться ко всем новостям

Золотодобывающая компания Highland Gold Mining Limited объявила о промежуточных результатах за первое полугодие, закончившееся 30 июня 2006 г.

13.10.2006
#Электронная карта
#Итоги
#2020
#Недропользование
#Россия
#Map Mineral
Основные достижения 1-ого полугодия:
Операционная прибыль в размере 4,2 млн дол. по сравнению с 1,7 млн дол. убытка в 1-ом полугодии 2005 г.;
Выручка от продажи золота увеличилась на 90,1% по сравнению с 1-ым полугодием 2005 г. - до 53,8 млн дол. от продажи 85567 унц.;
Общее производство золота составило 91205 унц. - увеличение на 43% по сравнению с 1-ым полугодием 2005 г. (63749 унц.);
ЗАО “Многовершинное” произвело 79444 унц. золота - на 53% больше по сравнению с 2005 г. (51979 унц.);

На ЗАО “Многовершинное” удалось сдержать рост производственных затрат на единицу продукции, несмотря на возрастающее давление на эксплуатационные затраты;
Восстановлено производство на ООО “Дарасунский рудник” после трагического пожара, последствия аварии для результатов работы предприятия во 2-ом полугодии в настоящее время не известны;
Продолжается укрепление группы оперативного управления за счет приема на работу российских и иностранных специалистов;
Значительно продвинулись проекты разработки и геологоразведки - подготовка концептуальной оценки для Тасеевского месторождения будет завершена к концу года, банковское ТЭО для Майского месторождения будет разработано в 2007 г.

Члены Совета директоров Highland Gold отметили, что “недавняя трагедия на Дарасунском руднике, безусловно, омрачила в остальном позитивный период для компании. В дополнении к заявлению, сделанному на прошлой неделе, Совет директоров еще раз выражает свои соболезнования всем семьям, друзьям и коллегам жертв этого несчастного случая. Совет директоров также выражает свою глубокую благодарность руководству, сотрудникам, спасательным службам и государственным органам за неоценимую помощь в ходе спасательной операции”.

Совет директоров удовлетворен тем, что многие ключевые стратегические решения, принятые новой командой управления, на данный момент уже внедрены и начинают оказывать положительный эффект на бизнес группы в целом, сообщает пресс-служба компании.